Après avoir accompagné de nombreuses femmes managers et leaders 10 ans aux Antilles Guyane, je constate que des questionnements sont toujours d'actualité et certaines d'entre nous toujours confrontées aux codes de l'entreprise et du business encore très masculins.

Faisons le point ensemble, prenons du recul sur les sujet et sur les fondamentaux du leadership actuel pour une inspiration mutuelle

Parmi les thématiques envisagées :

💡Le plafond de verre (ou labyrinthe) pour les postes de direction est-il toujours d'actualité pour les femmes, dépasser les codes du pouvoir encore "très masculins" ?

💡Trouver l'équilibre entre performance et management humaniste : la voie du leadership ?

💡Moi et le perfectionnisme : force ou faiblesse ?